Tržište u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na okruženje u kojem se sastaju ponuda i potražnja za radnom snagom. To uključuje interakciju poslodavaca koji traže radnike i pojedinca koji traže zaposlenje. Tržište rada može se opisati kao dinamično, s varijacijama u platama, kvalifikacijama koje su potrebne za određene poslove te razinom nezaposlenosti.
Na tržištu rada poslodavci procjenjuju i zapošljavaju kandidate na osnovu njihovih vještina, obrazovanja, iskustva, te drugih faktora poput demografskih karakteristika. S druge strane, radnici teže pronalasku poslova koji odgovaraju njihovim sposobnostima i potrebama, uključujući uvjete rada, plaću i mogućnosti za napredovanje.
Tržište rada se može segmentirati prema različitim kriterijima, kao što su industrija, lokacija ili razina obrazovanja, a može biti utjecano i ekonomskim promjenama, tehnološkim inovacijama i demografskim trendovima.
BTB Real Estate Investment Trust izvještava o ukupnoj procjeni imovine od 1,3 milijarde dolara s portfeljem od 6,1 milijun četvornih stopa, ističući otpornost i prilagodljivost. Aktivnost najma ostaje robusna, obilježena…
### Promjene nekretninskih dinamika u Vijetnamu Vijetnamsko tržište nekretnina ulazi u nestabilnu fazu, posebno u segmentima srednjeg i visokog ranga, za koje se očekuje značajan pad. Inflacija tržišta iz prošle…